Es ist schon lange Zeit bekannt, dass die voranschreitende Digitalisierung die Arbeitswelt verändert. Wichtig ist nun, die Risiken zu erkennen sowie die zahlreichen Chancen zu nutzen, um die Arbeitswelt noch effizienter, nachhaltiger und diverser zu gestalten.
Eine dieser Chancen liegt darin, durch die Möglichkeiten der Digitalisierung Diversity (Vielfalt) in Organisationen zu fördern und voranzutreiben. Daher sollen in diesem Workshop die Chancen, aber auch die Risiken, die die Digitalisierung für die Diversität in Organisationen mit sich bringt, aufgezeigt sowie erste Herangehensweisen an das Thema erarbeitet werden. Dabei gehen wir auf unterschiedliche Diversity Dimensionen wie Alter, Herkunft, Geschlecht, Körperliche und geistige Fähigkeiten ein.
Viola Hellge, Ilknur Atakli (Mittelstand Digital-Zentrum Kaiserslautern)
Was ist Mittelstand-Digital?
Das Mittelstand-Digital Netzwerk bietet mit den Mittelstand-Digital Zentren und der Initiative IT-Sicherheit in der Wirtschaft umfassende Unterstützung bei der Digitalisierung. Kleine und mittlere Unternehmen profitieren von konkreten Praxisbeispielen und passgenauen, anbieterneutralen Angeboten zur Qualifikation und IT-Sicherheit. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ermöglicht die kostenfreie Nutzung. Weitere Informationen finden Sie unter www.mittelstand-digital.de.
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